The realisation of the Kazakhstans citizens right for the equal access to public service

Authors

  • E.V. Mitskaja Южно-Казахстанский государственный университет им.М.Ауезова Автор

Keywords:

равный доступ к государственной службе, конкурс, кадровый резерв, реформирование государственной службы, ограничение доступа к государственной службе

Abstract

The article is devoted to the analysis of the competitive system on employment of the state posts which, according to the author's oppinion, has some lacks in Kazakhstan. Particulary, the actual legislation about a public service is not co-ordinated with the acts regulating its perfom in the bodies of the Offi ce of the Public Prosecutor, internal affairs, fi nancial police, armed forces. It is also necessary more accurate defi nition of the parity between an employment competition and a reserve in public service, and also it is necessary to remove age restrictions for public post employment.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Правовые проблемы реформирования государственной службы суверенного Казахстана. Астана: Ин-т законодательства Республики Казахстан, 2003. - С. 443.

Ведомости Парламента РК. 1999, № 21. - Ст. 773.

Положение о кадровом резерве государственной службы. Утверждено Указом Президента РК от 4 декабря 2003 г. № 1243 // САПП Республики Казахстан, 2003, № 47. Ст. 524.

Сапаргалиев Г.С. Конституционное право Республики Казахстан: Академический курс. - Алматы: Жетi жаргы, 2002. - С. 301.

Обзор МОТ «Труд в мире». 1995 // Вестник профсоюзов. - 1996, № 2. - С. 10.

Ведомости Парламента РК. - 2001, № 5 - 6. - Ст. 24.

Downloads

Published

2008-07-15

Issue

No. 4 (2008)

Section

Articles

How to Cite

Mitskaja E. The realisation of the Kazakhstans citizens right for the equal access to public service // Eurasian Integration. 2008. no. 4. P. 65–68.

Коды статьи

  • EDN JYBEPB
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)