Реализация права граждан казахстана на равный доступ к государственной службе

Авторы

  • Е.В. Мицкая Южно-Казахстанский государственный университет им.М.Ауезова Автор

Ключевые слова:

равный доступ к государственной службе, конкурс, кадровый резерв, реформирование государственной службы, ограничение доступа к государственной службе

Аннотация

The article is devoted to the analysis of the competitive system on employment of the state posts which, according to the author's oppinion, has some lacks in Kazakhstan. Particulary, the actual legislation about a public service is not co-ordinated with the acts regulating its perfom in the bodies of the Offi ce of the Public Prosecutor, internal affairs, fi nancial police, armed forces. It is also necessary more accurate defi nition of the parity between an employment competition and a reserve in public service, and also it is necessary to remove age restrictions for public post employment.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Библиографические ссылки

Правовые проблемы реформирования государственной службы суверенного Казахстана. Астана: Ин-т законодательства Республики Казахстан, 2003. - С. 443.

Ведомости Парламента РК. 1999, № 21. - Ст. 773.

Положение о кадровом резерве государственной службы. Утверждено Указом Президента РК от 4 декабря 2003 г. № 1243 // САПП Республики Казахстан, 2003, № 47. Ст. 524.

Сапаргалиев Г.С. Конституционное право Республики Казахстан: Академический курс. - Алматы: Жетi жаргы, 2002. - С. 301.

Обзор МОТ «Труд в мире». 1995 // Вестник профсоюзов. - 1996, № 2. - С. 10.

Ведомости Парламента РК. - 2001, № 5 - 6. - Ст. 24.

Загрузки

Опубликован

2008-07-15

Выпуск

№ 4 (2008)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Мицкая Е. Реализация права граждан казахстана на равный доступ к государственной службе // Евразийская интеграция. 2008. № 4. С. 65–68.

Коды статьи

  • EDN JYBEPB
  • Тип статьи (РИНЦ) Научная статья (Научная статья)